在企业文化建设中如何满足职工精神文化需求

发布于:2021-12-03 08:40:53

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 在企业文化建设中如何满足职工精神文化需 求 作者:王旭 来源:《现代企业文化· 理论版》2013 年第 15 期 企业文化建设是我国社会主义文化建设的重要内容,文化是一个企业的灵魂,集中体现企 业的主体价值和精神风貌,对企业发展的影响是长期的、广泛而深远的,是企业凝聚力、创造 力和竞争力的重要源泉,是企业核心竞争力中最重要的软实力。党的十八大报告明确提出, “扎实*缁嶂饕逦幕抗ㄉ琛钡恼铰阅勘辍U庖徽铰阅勘辏唤鍪嵌越徊礁母锏牟渴穑 同时更是对企业文化理论的创新,为现阶段我国企业文化理论注入了新的科学内涵和实践基 础,其集中表现在“一个飞跃”、“两个同步”、“三个基本层面”和“五位一体”的布局中。 *年来随着经济的快速发展,职工对文化需求层次和品味越来越高,与此不相适应的是职 工文化建设的发展却相对滞后,重经济,轻文化,*笠稻芾恚嶂肮そ逃嘌档淖纯霾 同程度的存在,职工文化活动内容和方式相对滞后。一些人员较多的基层单位物质生活的丰富 和精神生活的匮乏形成较为突出的矛盾,难以满足职工多层次、多样化、多方面的精神文化需 求。 一、职工文化活动开展难的原因 第一,认识上存在一些误区。个别基层单位对职工文化建设的本质属性缺乏深刻理解。 第二,工作开展不*衡。个别基层单位重视不够,存在职工文化建设是软任务,不是硬指 标,紧迫感和主动性不强的情况。 第三,工作落实不够深入,表面化、形式主义的东西比较多。 第四,职工文化建设队伍与所肩负的工作任务和要求还存在不适合、不适应的问题。 二、结合存在的问题,提出加强职工文化建设的具体措施 在企业文化建设中必须突出重点,结合人才强国战略和企业文化建设对职工素质提出的新 要求;必须结合实际,深入研究新形式下职工文化工作的特点、规律和措施:必须开拓创新, 不断探索创新职工文化工作的运行机制和方式方法:必须求真务实,不断满足广大职工的精神 文化需求,努力开创职工文化工作的新局面。 完善企业职工文化建设的领导机制,根据企业自身文化建设的要求,要明确领导职责,从 提高职工队伍整体素质的高度充分认识*肮の幕ㄉ璧纳羁桃庖濉M*浴爸肮ぶ摇薄 “职工小家”为中心内容的职工文化体系建设。巩固以“创先争优”活动为主导的职工文化提升功 龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 能建设。完善职工文化品*ㄉ琛T⒅肮さ拇丛炀裼胫肮の幕靥褰ㄉ栌谝惶澹怪肮の幕 建设的载体多样化,内容和形式更加贴*职工群众,用生动活泼、健康向上的文化大餐满足职 工群众的文化需求。 三、对进一步做好新形势下的职工文化建设的思考 第一,职工文化建设必须着眼于全面提升职工队伍的精神文化素质。职工文化作为一种文 化群体环境。具有潜移默化地影响人、教育人、塑造人和改造人的作用,要利用报纸、内部网 络媒体、展板巡展等形式,加强劳模先进事迹的宣传,进一步弘扬劳模精神,引导广大职工把 他们的智慧凝聚到为企业生产经营和改革发展建功立业上来。要积极组织开展丰富多彩的文化 活动,提升职工思想道德境界,塑造企业良好形象。 第二,职工文化建设必须立足于提高职工队伍的职业技能素质。加强职工文化建设,提高 职工队伍职业技能素质,关系到增强企业竞争力;是促进企业又好又快发展的重要保障。通过 职工培训、职工技能竞赛、职工自主管理、职工自学成才和“创建学*型企业、争做知识型职 工”等活动,加快培养知识技能型、技术技能型,复合技能型人才,引导职工学在岗位、练在 岗位、奉献在岗位、成才在岗位,推动职工队伍知识化、技能化进程。 第三,职工文化建设必须实现普及与提高的有机结合。职工文化活动必须突出职工的广泛 参与,不断扩大参与面,不断提高参与率,不断探索新领域,吸引更多的职工参与到丰富多彩 的活动中来,促进职工文化活动更加群众化。同时必须不断提高企业文化活动重点项目的水* 和质量,形成特色,创造“品牌”。只有将普及与提高有机结合,才能使职工文化的基础更为扎 实、活力更为强大、发展更具后劲。 第四,职工文化建设必须更好地履行工会职能。职工文化组织和职工文化阵地是工会开展 群众工作、密切联系职工的最好方式之一,也是工会履行维护职能和教育职能的具体体现。深 化职工文化建设,必须把坚持党的领导与工会依法独立自主、创造性地开展工作结合起来,把 服从服务大局与全面履行工会基本职责联系起来,把党的要求、行政的需要与职工的意愿统一 起来,这样才能更好地发挥职工文化建设的作用。 随着职工整体素质的提高,职工文化建设的内容也要不断更新换代,不能总是停留在原来 的水*上。一个企业是否具有强大的凝聚力和向心力,是否能充分调动广大职工的积极性、主 动性和创造性,大力加强职工文化建设是其中的一个重要因素,特别是随着现代生产力水*的 越来越高,职工的文化建设更应该丰富多彩,也就是在以增强职工身心健康为主的前提下,更 好地提高职工的思想道德素质、科学文化素质和业务技能素质,为实现企业的跨越式发展的目 标打下良好的基础。 (作者单位:德州中燃城市燃气发展有限公司)

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